Praktinės dirbtuvės
Registracija
Vietų kiekis ribotas.
Rugsėjo 11 d. - 15:15
Kaip taikyti šaudyklinę diplomatiją darbe? Kaip taikyti šaudyklinę diplomatiją HR darbe? Kaip HR’o buvimą „žmonių žmogumi“ paversti tvaria verte verslui?
Dirbtuves veda:
\Artūras Uščinas
Apie dirbtuves
Analizuosime, kaip HR gali monetizuoti santykius su vidiniais stakeholderiais, pasitelkdamas šaudyklinės diplomatijos principus, interesų analizę ir kitus strateginio susitarimo įrankius. Aptarsime, kaip pereiti nuo inertiško veikimo vystant santykius prie strateginio požiūrio, kuris gali duoti didesnę naudą organizacijos rezultatams.
– Konfliktų kaštai organizacijai: ką gali (ir turi) daryti HR?
– Neišnaudotas HR diplomatinis potencialas: nuo strategijos prie taktikos.
– Šaudyklinės diplomatijos principai: įrankiai konfliktuojančių pusių suartinimui.
– Tarpininkavimas be stalo: kaip HR’ai gali kurti vertę nematomose derybose.
