Didžiausia
konferencija
personalo
vadovams

Rugsėjo 19 - 20 d.
2024
Litexpo
Registruotis

Didžiausia
konferencija
personalo
vadovams

Rugsėjo 19 - 20 d.
2024
Registruotis

\ Dr. Amy
Edmondson

Thinkers50 #1 verslo mąstytoja pasaulyje, „Harvard Business School“ profesorė, daugiausia pripažinimo sulaukusi dėl psichologinio saugumo studijų

 

Ar turėjote tokių susirinkimų, kai generavote idėjas, bet kažkodėl ne visi noriai pasisakė? Darbuotojų, kurie tiesiog sustingsta, kai susiduria su nauja ar ne iki galo aiškia problema? Ar darbuotojai nuolatos galvoja, ką galėtų padaryti kitaip, geriau, daugiau?

Visi šie klausimai labai susiję su psichologiniu saugumu ir, dažniausiai, nesupratimu, kurias klaidas toleruoti galime, o kurių reikia visais įmanomais būdais vengti.

 

             

Dr. Amy Edmondson skaitys pranešimą konferencijoje.
Profesorė taip pat ves išskirtinį pusės dienos seminarą rugsėjo 18 d.

\ Mark
Gallagher

Lyderystės pamokos tiesiai iš Formulės-1trasos

 

Daugiau nei 30 metų praleidęs „Formulės-1” industrijos priešaky, užėmęs vadovaujančias pozicijas Jordan Grand Prix, Red Bull Racing, Mark Gallagher žino, ką reiškia būti pirmam itin konkurencingoje erdvėje, apsuptoje tik moderniausių technologinių sprendimų, prisotintoje begalės pinigų, kur laimėjimo kaina labai didelė.

Tik pagalvokite vos apie 1,8 sek. Formulės 1 „pit stop’us” šiandien! Kaip jie išnaudoja naujausias technologijas, tikrą lyderystę ir komandos sinergiją šioje itin dinamiškoje aplinkoje?

 

\ Dr. Aisha
Cortoos

Klinikinė psichologė, psichoterapeutė, „Brainwise“ įkūrėja, kupina aistros mokslui, bet išlaikanti praktišką protą

 

Strive to Thrive: mes nesame mąstančios būtybės, kurios turi jausmus; priešingai, mes esame emocinės būtybės, kurios gali mąstyti.

 

 

\ Jan
Mühlfeit

„Microsoft Europe“ ex-vadovas, bestselerio The Positive Leader autorius

 

Pasaulis apsėstas silpnybių taisymu, kaip vienintelio įmanomo augimo kelio. Užuot siekę įveikti savo trūkumus ir tapti kažkuo „teisingu”, sutelkime dėmesį į tai, kad taptume daugiau tuo, kas išties esame. Šiame įtraukiančiame pristatyme Jan atskleis, kaip sukurti augimo kultūrą, remdamasis savo patirtimi „Microsoft“, kurioje viršijo lūkesčius 4 metus iš eilės.

\ Mathias
Makedonski

„Boston Consulting Group“ (Copenhagen) direktoriaus pavaduotojas, People Analytics and HR grupės vadovas

 

 

 

 

\ Anis
Qizilbash

Psichologė, „Agile Mindset“ metodo kūrėja,
„Forbes“ ir „Psychology today“ autorė

 

When Nothing is Going Right… Mastering Resilience in Turbulent Times.

O kas, jei turėtumėte tiek vidinės stiprybės, kad pakeltumėte bet kokį, net ir patį sunkiausią, iššūkį? Psichologinis atsparumas nėra prabanga, tai būtinybė šiame chaotiškai besikeičiančiame pasaulyje. Kaip ugdyti psichologinį atsparumą savyje kasdien, o taip pat vystyti ir visos organizacijos atsparumą?

 

\ Sarah
Harmon

Užėmusi vadovaujančias pozicijas Oracle, Microsoft ir LinkedIn, šiuo metu „Caixabank Payments & Consumer“, SNGULAR valdybų narė ir „Tech NGO Foundation29“ vadovė

 

Žmogus + Ateities darbas: (ne)keisti (ne)galime?!

Dirbtinis intelektas ir kitos technologijos sparčiai keičia supratimą apie darbą ir pačias organizacijas. Kokį ekonominį poveikį tai turi įmonėms? Kurios darbo vietos yra kuriamos ir prarandamos? Kaip išvengti pavojaus, kylančio darbuotojams, kurie „lieka už borto“?

\ Tobias
Grünfelder

Įvairovė ir įtauktis nėra apie meilę ar besąlygišką supratimą… kartais, tai apie neapykantą… bet, visų svarbiausia, tai apie gebėjimą kurti kartu!

 

 

Knygos Relational View on Cultural Complexity autorius, Zeppelin University (Vokietija) Institucinės ekonomikos ir transkultūrinio vadovavimo katedros mokslininkas

 

\ Dr. Kata
Fredheim

Antropologė, SSE Riga viceprezidentė

 

 

Dalykai, kurių norėčiau, kad būtume išmokę iš medžiotojų ir rinkėjų…

 

\ Amanda
Nolen

Ugdymo strategė, derinanti technologijas, turinį, veiklos modelius ir naujas L&D strategijas

 

Kaip išvykstyti “teisingų įgūdžių” strategiją? įgūdžiais pagrįstų mokymosi metodų privalumai ir neabejotini trūkumai

 

 

\ Shahrzad
Kiavash

Triatlonininkė, paraolimpietė

 

Atsisakykite atsisakyti gyvenimo! Istorija apie pabėgimą, ligą ir mintis apie savižudybę… Apie kūną, kuris pasiduoda…

 

Švedijoje gyvenančios pabėgėlės iš Irano istorija juoda ir tokia tyli, kad vos girdima. Ir tuo pačiu tokia pilna vilties, stiprybės ir džiaugsmo sunkiame sugrįžimo kelyje: įgauti motyvacijos gyventi, pradėti treniruotis, ir užsibrėžti beveik nepasiekiamus tikslus.

 

Dr. Amy Edmondson

Dr. Amy Edmondson

Thinkers50 #1 verslo mąstytoja pasaulyje, „Harvard Business School“ profesorė, daugiausia pripažinimo sulaukusi dėl psichologinio saugumo studijų

 

       

Dr. Amy Edmondson skaitys pranešimą konferencijoje. Profesorė taip pat ves išskirtinį pusės dienos seminarą rugsėjo 18 d.

Mark Gallagher

Mark Gallagher

Vadovas su daugiau nei 30 metų patirties Formulės 1 priešaky

Lyderystės pamokos tiesiai iš Formulės 1 trasos.

Dr. Aisha Cortoos

Dr. Aisha Cortoos

Klinikinė psichologė, psichoterapeutė, „Brainwise“ įkūrėja, kupina aistros mokslui, bet išlaikanti praktišką protą

Strive to Thrive: mes nesame mąstančios būtybės, kurios turi jausmus; priešingai, mes esame emocinės būtybės, kurios gali mąstyti.

Jan Mühlfeit

Jan Mühlfeit

„Microsoft Europe“ ex-vadovas, bestselerio The Positive Leader autorius

Mathias Makedonski

Mathias Makedonski

„Boston Consulting Group“ (Copenhagen) direktoriaus pavaduotojas, People Analytics and HR grupės vadovas

 

Anis Qizilbash

Anis Qizilbash

Psichologė, „Agile Mindset“ metodo kūrėja, „Forbes“ ir „Psychology today“ autorė

Sarah Harmon

Sarah Harmon

Žmogus + Ateities darbas: (ne)keisti (ne)galime?!

Dirbtinis intelektas ir kitos technologijos sparčiai keičia supratimą apie darbą ir pačias organizacijas. Kokį ekonominį poveikį tai turi įmonėms? Kurios darbo vietos yra kuriamos ir/ar prarandamos? Kaip išvengti pavojaus, kylančio darbuotojams, kurie „lieka už borto“?

Tobias Grünfelder

Tobias Grünfelder

Knygos Relational View on Cultural Complexity autorius, Zeppelin University (Vokietija) Institucinės ekonomikos ir transkultūrinio vadovavimo katedros mokslininkas

Įvairovė ir įtauktis nėra apie meilę ar besąlygišką supratimą… kartais, tai apie neapykantą… bet, visų svarbiausia, tai apie gebėjimą kurti kartu!

Amanda Nolen

Amanda Nolen

Senior learning strategist, blending tech, content, operating models and new L&D skill sets

Dr. Kata Fredheim

Dr. Kata Fredheim

Antropologė, SSE Riga vizeprezidentė

Dalykai, kurių norėčiau, kad būtume išmokę iš medžiotojų ir rinkėjų…

Shahrzad Kiavash

Shahrzad Kiavash

Triatlonininkė, paraolimpietė

Atsisakykite atsisakyti gyvenimo! Istorija apie pabėgimą, ligą ir mintis apie savižudybę… apie kūną, kuris pasiduoda…

* pranešėjų sąrašas pildomas

* pranešėjų sąrašas pildomas

Išankstinė registracija
su nuolaida

iki 2024.06.14

* pranešėjų sąrašas pildomas

* pranešėjų sąrašas pildomas

Išankstinė registracija
su nuolaida

iki 2024.06.14

Išankstinė registracija
su nuolaida

iki 2024.06.14

KONFERENCIJŲ REPORTAŽAI

Išankstinė registracija
su nuolaida

iki 2024.06.14