Pagrindinis partneris
Didieji partneriai
Informacinis partneris
Apie ką šių metų konferencija?
Apie ką šių metų konferencija?
\ Dr. Amy
Edmondson
Thinkers50 #1 verslo mąstytoja pasaulyje, „Harvard Business School“ profesorė, daugiausia pripažinimo sulaukusi dėl psichologinio saugumo studijų
Ar turėjote tokių susirinkimų, kai generavote idėjas, bet kažkodėl ne visi noriai pasisakė? Darbuotojų, kurie tiesiog sustingsta, kai susiduria su nauja ar ne iki galo aiškia problema? Ar darbuotojai nuolatos galvoja, ką galėtų padaryti kitaip, geriau, daugiau?
Visi šie klausimai labai susiję su psichologiniu saugumu ir, dažniausiai, nesupratimu, kurias klaidas toleruoti galime, o kurių reikia visais įmanomais būdais vengti.
Dr. Amy Edmondson skaitys pranešimą konferencijoje.
Profesorė taip pat ves išskirtinį pusės dienos seminarą rugsėjo 18 d.
\ Mark
Gallagher
Lyderystės pamokos tiesiai iš „Formulės-1“ trasos
Daugiau nei 30 metų praleidęs „Formulės-1” industrijos priešaky, užėmęs vadovaujančias pozicijas Jordan Grand Prix, Red Bull Racing, Mark Gallagher žino, ką reiškia būti pirmam itin konkurencingoje erdvėje, apsuptoje tik moderniausių technologinių sprendimų, prisotintoje begalės pinigų, kur laimėjimo kaina labai didelė.
Tik pagalvokite vos apie 1,8 sek. Formulės 1 „pit stop’us” šiandien! Kaip jie išnaudoja naujausias technologijas, tikrą lyderystę ir komandos sinergiją šioje itin dinamiškoje aplinkoje?
\ Dr. Aisha
Cortoos
Klinikinė psichologė, psichoterapeutė, „Brainwise“ įkūrėja, kupina aistros mokslui, bet išlaikanti praktišką protą
Strive to Thrive: mes nesame mąstančios būtybės, kurios turi jausmus; priešingai, mes esame emocinės būtybės, kurios gali mąstyti.
\ Jan
Mühlfeit
„Microsoft Europe“ ex-vadovas, bestselerio The Positive Leader autorius
Pasaulis apsėstas silpnybių taisymu, kaip vienintelio įmanomo augimo kelio. Užuot siekę įveikti savo trūkumus ir tapti kažkuo „teisingu”, sutelkime dėmesį į tai, kad taptume daugiau tuo, kas išties esame. Šiame įtraukiančiame pristatyme Jan atskleis, kaip sukurti augimo kultūrą, remdamasis savo patirtimi „Microsoft“, kurioje viršijo lūkesčius 4 metus iš eilės.
\ Mathias
Makedonski
„Boston Consulting Group“ (Copenhagen) direktoriaus pavaduotojas, People Analytics and HR grupės vadovas
\ Anis
Qizilbash
Psichologė, „Agile Mindset“ metodo kūrėja,
„Forbes“ ir „Psychology today“ autorė
When Nothing is Going Right… Mastering Resilience in Turbulent Times.
O kas, jei turėtumėte tiek vidinės stiprybės, kad pakeltumėte bet kokį, net ir patį sunkiausią, iššūkį? Psichologinis atsparumas nėra prabanga, tai būtinybė šiame chaotiškai besikeičiančiame pasaulyje. Kaip ugdyti psichologinį atsparumą savyje kasdien, o taip pat vystyti ir visos organizacijos atsparumą?
\ Sarah
Harmon
Užėmusi vadovaujančias pozicijas Oracle, Microsoft ir LinkedIn, šiuo metu „Caixabank Payments & Consumer“, SNGULAR valdybų narė ir „Tech NGO Foundation29“ vadovė
Žmogus + Ateities darbas: (ne)keisti (ne)galime?!
Dirbtinis intelektas ir kitos technologijos sparčiai keičia supratimą apie darbą ir pačias organizacijas. Kokį ekonominį poveikį tai turi įmonėms? Kurios darbo vietos yra kuriamos ir prarandamos? Kaip išvengti pavojaus, kylančio darbuotojams, kurie „lieka už borto“?
\ Tobias
Grünfelder
Įvairovė ir įtauktis nėra apie meilę ar besąlygišką supratimą… kartais, tai apie neapykantą… bet, visų svarbiausia, tai apie gebėjimą kurti kartu!
Knygos Relational View on Cultural Complexity autorius, Zeppelin University (Vokietija) Institucinės ekonomikos ir transkultūrinio vadovavimo katedros mokslininkas
\ Dr. Kata
Fredheim
Antropologė, SSE Riga viceprezidentė
Dalykai, kurių norėčiau, kad būtume išmokę iš medžiotojų ir rinkėjų…
\ Amanda
Nolen
Ugdymo strategė, derinanti technologijas, turinį, veiklos modelius ir naujas L&D strategijas
Kaip išvykstyti “teisingų įgūdžių” strategiją? įgūdžiais pagrįstų mokymosi metodų privalumai ir neabejotini trūkumai
\ Shahrzad
Kiavash
Triatlonininkė, paraolimpietė
Atsisakykite atsisakyti gyvenimo! Istorija apie pabėgimą, ligą ir mintis apie savižudybę… Apie kūną, kuris pasiduoda…
Švedijoje gyvenančios pabėgėlės iš Irano istorija juoda ir tokia tyli, kad vos girdima. Ir tuo pačiu tokia pilna vilties, stiprybės ir džiaugsmo sunkiame sugrįžimo kelyje: įgauti motyvacijos gyventi, pradėti treniruotis, ir užsibrėžti beveik nepasiekiamus tikslus.
Pranešėjai
Dr. Amy Edmondson
Thinkers50 #1 verslo mąstytoja pasaulyje, „Harvard Business School“ profesorė, daugiausia pripažinimo sulaukusi dėl psichologinio saugumo studijų
Dr. Amy Edmondson skaitys pranešimą konferencijoje. Profesorė taip pat ves išskirtinį pusės dienos seminarą rugsėjo 18 d.
Mark Gallagher
Vadovas su daugiau nei 30 metų patirties Formulės 1 priešaky
Lyderystės pamokos tiesiai iš Formulės 1 trasos.
Dr. Aisha Cortoos
Klinikinė psichologė, psichoterapeutė, „Brainwise“ įkūrėja, kupina aistros mokslui, bet išlaikanti praktišką protą
Strive to Thrive: mes nesame mąstančios būtybės, kurios turi jausmus; priešingai, mes esame emocinės būtybės, kurios gali mąstyti.
Jan Mühlfeit
„Microsoft Europe“ ex-vadovas, bestselerio The Positive Leader autorius
Mathias Makedonski
„Boston Consulting Group“ (Copenhagen) direktoriaus pavaduotojas, People Analytics and HR grupės vadovas
Anis Qizilbash
Psichologė, „Agile Mindset“ metodo kūrėja, „Forbes“ ir „Psychology today“ autorė
Sarah Harmon
Žmogus + Ateities darbas: (ne)keisti (ne)galime?!
Dirbtinis intelektas ir kitos technologijos sparčiai keičia supratimą apie darbą ir pačias organizacijas. Kokį ekonominį poveikį tai turi įmonėms? Kurios darbo vietos yra kuriamos ir/ar prarandamos? Kaip išvengti pavojaus, kylančio darbuotojams, kurie „lieka už borto“?
Tobias Grünfelder
Knygos Relational View on Cultural Complexity autorius, Zeppelin University (Vokietija) Institucinės ekonomikos ir transkultūrinio vadovavimo katedros mokslininkas
Įvairovė ir įtauktis nėra apie meilę ar besąlygišką supratimą… kartais, tai apie neapykantą… bet, visų svarbiausia, tai apie gebėjimą kurti kartu!
Amanda Nolen
Senior learning strategist, blending tech, content, operating models and new L&D skill sets
Dr. Kata Fredheim
Antropologė, SSE Riga vizeprezidentė
Dalykai, kurių norėčiau, kad būtume išmokę iš medžiotojų ir rinkėjų…
Shahrzad Kiavash
Triatlonininkė, paraolimpietė
Atsisakykite atsisakyti gyvenimo! Istorija apie pabėgimą, ligą ir mintis apie savižudybę… apie kūną, kuris pasiduoda…
* pranešėjų sąrašas pildomas
* pranešėjų sąrašas pildomas
Paskutinė galimybė registruotis
su nuolaida
iki 2024.09.12
Konferencijos pranešėjai
susipažinkite su 2024 m. konferencijos pranešėjais
* pranešėjų sąrašas pildomas
* pranešėjų sąrašas pildomas
Paskutinė galimybė registruotis
su nuolaida
iki 2024.09.12
Konferencijos programa
Paskutinė galimybė registruotis
su nuolaida
iki 2024.09.12
Konferencijos partneriai
Nuo pat pirmosios konferencijos, jos organizavimas remiasi partneryste, turtingomis idėjomis ir visapusiu geranoriškumu. AČIŪ visiems, kuriantiems konferenciją kartu ir kasmet prisidedantiems prie renginio sėkmės!
Pagrindinis partneris
Didieji partneriai
Informacinis partneris
KONFERENCIJŲ REPORTAŽAI
Paskutinė galimybė registruotis
su nuolaida
iki 2024.09.12
#HRSavaitėLietuva
RUGSĖJO 19-20 D. | LITEXPO-
+ PVM (21%)
-
2024 RUGSĖJO 19-20, 09:00 - 17:30
(1) Dr. Amy Edmondson, Mark Gallagher, Dr. Aisha Cortoos, Jan Mühlfeit ir dar daugiau nei 70 pranešėjų
[ pilna registracijos kaina 862 EUR + PVM galioja nuo 2024.09.12 ]
Amy Edmondson seminaras ir
#HRSavaitėLietuva
RUGSĖJO 18-19-20 D.
-
+ PVM (21%)
-
2024 RUGSĖJO 18, 13:00 - 17:00
2024 RUGSĖJO 19-20, 09:00 - 17:30
(1) Interaktyvus pusės dienos seminaras „Right Kind of Wrong“ su Dr. Amy Edmondson
(2) Dalyvavimas konferencijoje Dr. Amy Edmondson, Mark Gallagher, Dr. Aisha Cortoos, Jan Mühlfeit ir dar daugiau nei 70 pranešėjų
[ pilna registracijos kaina 1.162 EUR + PVM galioja nuo 2024.09.12 ]
Amy Edmondson seminaras
RUGSĖJO 18 D. | RADISSON BLU LIETUVA-
+ PVM (21%)
-
2024 RUGSĖJO 18, 13:00 - 17:00
(1) Interaktyvus pusės dienos seminaras „Right Kind of Wrong“ su Dr. Amy Edmondson
[ pilna registracijos kaina 694 EUR + PVM galioja nuo 2024.09.12 ]
