DIENOS PROGRAMA (atnaujinta!)


DARBO TEISĖ

ĮMONIŲ PRAKTIKA

HR LYDERYSTĖ

PSICHOLOGIJA PERSONALUI

KOUČINGAS ORGANIZACIJOJE

I DALIS 09:00 – 10:00

SVEIKI ATVYKĘ Į BESIKEIČIANTĮ HR PASAULĮ!

# DARBO KODEKSAS IR SĄŽINĖ? Plona riba tarp įstatymo ir moralės|Tomas Bagdanskis, Darbo teisės ekspertas, iLAW advokatas

# ASMENYBĖS EVOLIUCIJOS VERSLE (?) Jurgita Lemešiūtė, PEOPLE LINK vadovaujanti partnerė

# 10 VADOVŲ KLAIDŲ DARBUOTOJŲ ATRANKOS PROCESE IR KAIP NEUŽMUŠTI DARBUOTOJO PER BANDOMĄJĮ LAIKOTARPĮ | Vytenis Šidlauskas, ALLIANCE FOR RECRUITMENT partneris

# SUPLANUOTAS LAIKAS DAR NEREIŠKIA EFEKTYVUMO | Povilas Petrauskas, Koučingo profesionalas, koucingocentras.lt, infinitas.lt ir pointsofyou.lt iniciatorius

II DALIS 10:30 – 12:30

# DARBO KODEKSUI METAI – AR ĮVYKO LAUKTAS PROVERŽIS? | Jurgita Judickienė,  JUREX vadovaujančioji partnerė, advokatė

DARBUOTOJŲ ATLEIDIMAS PO NAUJOJO DK ĮSIGALIOJIMO: į ką atkreipti dėmesį | Tomas Bagdanskis, Darbo teisės ekspertas, iLAW advokatas

# PERSONALO POKYČIŲ VALDYMAS.Naujas požiūris ir aktualijos pagal 2016 m. DK | Jurgita Venckutė, Darbo teisės advokatė

# DARBDAVIO PAREIGOS NAUJAUSIOJE TEISMŲ PRAKTIKOJE. | Marius Bartninkas, Kauno apygardos teismo teisėjas

KAIP IŠLIKTI RINKOS LYDERIAIS NETURINT SAVO DARBUOTOJŲ? HR iššūkiai dirbant su partneriais. |Ana Janulevičienė, DPD LIETUVA personalo verslo partnerė

KAIP MOTYVUOTI „KIEČIAUSIUS“ SPECIALISTUS? Mokėti už tai, ko iš jo nori! |Giedrė Teresevičienė, AFFIDEA LIETUVA personalo vadovė

VALDYBOS NARIAI, KEPANTYS BANDELES. LIDL darbo principai Sandra Savickienė, LIDL LIETUVA personalo departamento vadovė

POKYČIŲ PROGRAMA SWITCH: kiek laiko užtrunka pakeisti vadovo požiūrį? | Aistė Liškauskaitė, DANSKE GROUP darbuotojų ugdymo konsultantė, Andrius Bagdonavičius, Inovatyvus IT Lyderis

PRITRAUKTI, MOTYVUOTI, IŠLAIKYTI! Už ką personalo vadovui mokame algą?.. Justas Gavėnas, TALENTŲ NAMAI vadovaujantis partneris

AR SĖKMINGAI ĮGYVENDINTAS POKYTIS VIS DAR STEBUKLAS? | Lina Mieliauskienė, CHANGE PARTNERS konsultantė, pokyčių vadybos ekspertė

EFEKTYVI KOMANDA PER DIENĄ – MISIJA (NE)ĮMANOMA? | Romanas Gaidukas, GRAND PARTNERS vyr. verslo konsultantas

# CORPORATE LEARNING: CHALLENGE YOUR THINKING. Trys svarbiausi dalykai, kuriuos būtina žinoti investuojant į darbuotojų mokymus šiandien. | Kristina Markūnaitė, SEB GROUP mokymų ir organizacinės plėtros partnerė, Vilius Žemaitis, TMD PARTNERS vadovaujantis partneris, konsultantas, Michel Westher, Edukacinių technologijų kompanijos KNOWLY įkūrėjas ir vadovas (anglų k.)

SEPTYNI MITAI APIE GRĮŽTAMĄJĮ RYŠĮ: kodėl grįžtamasis ryšys (beveik) neveikia ir ką dėl to daryti? Tomas Misiukonis, OVC Consulting partneris, konsultantas

ORGANIZACIJOS ĮPROČIAI: kaip žalingus įpročius pakeisti naudingais? | Alisa Miniotaitė, ALISA MANAGEMENT LABORATORY partnerė

KONFLIKTAI: kaip vystosi konfliktas ir kaip jį suvaldyti dar neprasidėjus? Balys Viršutis, DOOR TRAINING AND CONSULTING konsultantas

# KAIP PYKTIS SU KOLEGOMIS KONSTRUKTYVIAI arba apie perdėtai akcentuojamą pozityvumą. Rūta Klimašauskienė, FITIN personalo partnerė

PASIMATUOK KOUČINGĄ: ar tinka jis Tavo organizacijai? Dr. Rasa Katilienė, socialinių mokslų daktarė, koučingo specialistė

HOW TO CHOOSE A COACH? | Alla Kazajeva, ICF plėtros vadovė Europos, Vidurio rytų ir Afrikos regionams (anglų k.)

TEAM COACHING IN THE PROCESS OF A CONTINUOUS CHANGE | Karl Van Hoey, PCC lyderių ir organizacijų transformacijų ekspertas  (anglų k.)

# WHAT EXACTLY CREATES BEHAVIOR CHANGE: science talks | Lisa Ann Edwards, vadovų konsultantė / koučingo specialistė (anglų k.)

III DALIS 13:45 – 15:15

# DARBO LAIKO ORGANIZAVIMAS: ką leidžia teisės aktai? | Vilius Mačiulaitis, iLAW partneris, advokatas

ES BENDRASIS DUOMENŲ APSAUGOS REGLAMENTAS (BDAR): iššūkiai darbdaviams |Rimantas Stanevičius, ELLEX VALIŪNAS advokatas

AR KOMERCIJOS DIREKTORIUS (NE)VADOVAS? Žemesnės grandies vadovų atsakomybė | Artūras Gutauskas, PRIMUS advokatas

KO VERTI 8 PROCENTAI? LIETUVOS ORO UOSTŲ patirtis matuojant darbuotojų įsitraukimą? Almanta Jakštaitė Vinkuvienė, OVC Consulting partnerė ir konsultantė, Rūta BaleišienėLIETUVOS ORO UOSTŲ personalo vadovė

NERAŠYTI MERFIO DĖSNIAI: Teltonika IoT akademija|Vytautė Kunigytė, TELTONIKA personalo padalinio vadovė, Julius Švagždys, TELTONIKA IoT akademijos koordinatorius

# WORKING WITH A TEAM OF HIGH PERFORMERS. Coaching and mentoring at GOOGLE. | Nina Levchuk, GOOGLE MARKETING CEE vadovė (anglų k.)

ATEITIS PRIKLAUSO EKSPERIMENTAVIMUI. | Jūratė Žalienė, OVC Consulting vyr. konsultantė

HR TECHNOLOGIJŲ APŽVALGA IR GALIMYBĖS | Vytenis Pakėnas, SHARECRUIT produkto šeimininkas

DARBUOTOJŲ MOKYMŲ TENDENCIJOS: natūrali evoliucija ar skaitmeninė revoliucija? Mantas Tvarijonavičius, GOODPEOPLE.LT vadovavimo konsultantas (EuroPsy), PVPA valdybos narysŠarūnas Žukauskas, e-mokymų konsultantas

NEPIRKIT SPORTO KLUBO ABONEMENTŲ! | Vidmantas Šiugždinis, IMPULS vadovas

KLAUSYKIT AKIMIS: jūsų darbuotojai daro tik tai, kas jiems svarbu. Romualdas Mačiulis, Žmogaus elgsenos ekspertas, verslo konsultantas

# KAIP 3X PADIDINTI INOVATYVIŲ PASIŪLYMŲ ADAPTACIJĄ IR ASMENINĘ ĮTAKĄ? Politinės išminties įrankiai organizacijoje | Remigijus Savickas, Autentiskalyderyste.lt mentorius, autorius

KOUČINGAS ORGANIZACIJOJE: praktiškas požiūris Ramunė Danilevičiūtė, IKEA Purchasing  Services (Lithuania) personalo vadybininkė

# KOUČINGO VADMUO FORMUOJANT ORGANIZACIJOS KULTŪRĄ. | Giedrė Belazerienė, FESTO Personalo vadovė

APPLICATION OF SYSTEMIC COACHING IN THE ORGANIZATION | Vesa Ristikangas, PCC, COACHING HOUSE vadovas(anglų k.)

IV DALIS 15:45 – 17:30

# PAPRASTUMAS SUDĖTINGAME PASAULYJE – ANAIPTOL NEPAPRASTAS UŽDAVINYS | Solveiga Grudienė, PRIMUM ESSE partnerė, konsultantė

# KAIP SUGRIAUTI MITĄ APIE ŽEMĄ DARBO NAŠUMĄ IR NUOLATINĮ POREIKĮ KELTI ATLYGINIMUS | Giedrius Skliutas, BITĖ LIETUVA pardavimų vadovas

# KAS VIS DĖLTO YRA VEIKSMINGIAUSIA MOTYVAVIMO PRIEMONĖ: meduolis ar botagas? | Irena Jankutė-Balkūnė, LIETUVOS GELEŽINKELIAI  personalo departamento direktorė

# KAIP PADARYTI TAIP, KAD VISIEMS VISKAS VISADA BŪTŲ AIŠKU | Algirdas Karalius, saviugdos, lyderystės ir sėkmės mokytojas

IR KAIP JUMS BESIKEIČIANTIS HR PASAULIS?